
京东在2004年做电商的时候,公司总共有36个人,截至昨天(3月30日)晚上,已经有75000多人,而且年底还可能新增近4万名员工,此外还有十万多名村民代表

网络、数码技术和移动技术已经、并将继续其在零售业的革命,它们已经颠覆了消费者的习惯和传统零售业的经营模式,成为时代特色。与此同时,电子商务似乎是为跨境而生,世界越平,越适合电子商务的跨境发展;而跨境电商越是发展,世界就变得愈发平坦,相得益彰,互相催化
一)创业要有自己的一技之长,只上创业课是没用的。
二)创业很苦逼,学生尽量不要尝试。
三)好的创业点子来自生活。

Paul Graham 说,在 Y Combinator,他们每周都要测量他们所孵化的创业公司的增速,通常一个比较好的速度是每周有 5-7% 的增长,如果每周能达到 10%,那么你做的就已经非常优秀了。但是如果你只能做到 1%,那么说明你目前所做的事情是有问题的。

但学习通过打猎保护环境的知识倒是真事。作为全球大自然保护协会成员,我有很多机会在世界各地参与和学习自然保护的正确知识。

7年前,类类从一个普通员工做起,到负责猫扑贴贴,然后负责猫扑社区的运营,到负责整个猫扑的运营,最后负责猫扑的产品和运营工作,5年便做到总监职位。7年时间,从没懈怠过、安逸过。每个公司、每个社区,都需要不止一个“灵魂人物”。用户中需要培养符合网站气质、对你网站品牌起到正向作用的用户中的灵魂,企业里需要培养资产、项目里的灵魂,这种人越多,企业便能更好的发展。

在任何一家制定了员工手册,并且拥有法律团队的正规公司,这种事情都不可能发生。但这却是一场公平的游戏——这是一片筹资的蛮荒之地,作为一名女性创业者,我必须在这个大男子主义至上的风险投资圈,学会各种生存法则

移动方式的跨渠道效果说明了它在整体营销战略中的重要性,而不是一个孤立的渠道。但是太多的市场人员使用移动渠道的时候,还是更加关注移动方面的指标,比如对于用户的精准定位。但是这种超精准的定位有时候会破坏营销活动的预期结果。

随着我不断长大,我开始用另外一个角度来看待这个问题。我发现,勤奋工作有时并不一定是获得成功的唯一途径。有的时候,更少的工作反而能够获得更好的效果。

一个女人和自己的好友一起创业了,像我这样,那么人们通常会有两种想法,要么创业就会变成向睡衣派对一样的吵闹,要么就完全疯掉注定失败。